Recruitment
RECRUITMENT ━━━━━━━━━━ ━
募集要項
- 初任給
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■総合職（店舗運営のスペシャリストコース）
・大学卒 月給240,000円
・短大・専門・高卒 月給210,000円
■事務職
・大学卒 月給200,000円
・短大・専門・高卒 月給170,000円 - 勤務時間
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■総合職
2交代制 8:50~24:00(実働8時間以内)*シフト制
【早番】8:50~17:30 【遅番】17:00~24:00
■事務職
9:00~18:00 - 諸手当
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残業、休日出勤、通勤、家族、役職、職務、皆勤、店舗、住宅
奨学金支援、他（業績に応じての報奨金制度もあり） - 昇給
- 年一回(社内規定による)
- 休日休暇
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■総合職
月8日制(ローテーション制) 慶弔、有給休暇(初年度10日)、産前産後育児休暇
■事務職
日祝(土はローテーション) 慶弔、有給休暇、 GW・夏季・年末年始休暇、産前産後育児休暇
ASUKA INTENATIONAL CORPORATION ━━━━━━
━━━━━━━━━━━━ RECRUITMENT - DETAIL
WELFARE PROGRAMME ━━━━━━━━━━ ━
福利厚生
- 生活をサポートする社宅制度や住宅手当
- アスカは社員の生活面においてもしっかりサポートしていきます。 例えば就業場所までの通勤が困難な社員に対しては『借上社宅制度』を導入しています。 会社が賃貸物件を借りて社員に定額で提供するので社員の自己負担額が大きく軽減します。 また、マイホームを購入した社員には『住宅手当』を支給し、生活が安定するよう、 しっかりバックアップしていきます。
- 奨学金返済支援制度
- 奨学金制度を利用する学生が増加する中、多くの利用者が就職後に大きな生活的負担を感じている現実があります。 アスカでも社内調査を実施した結果､奨学金の返済で生活が苦しいという声が多数ありました。 アスカでは「少しでも働く社員の負担を減らし、安心して仕事に励んでもらいたい」との思いから 『奨学金返済支援制度』を導入しました。
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━━━━━━━━━━━━ RECRUITMENT - WELFARE
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